Übernahme von Projekten
im Personalbereich
Eine Verlagerung des Unternehmens oder die Einführung einer
neuen Organisation, eines neuen Programms oder Produktes steht an
und Sie müssen Ihre Mitarbeiter/innen informieren, in die Planung
integrieren, den Ablauf organisieren, die Umsetzung delegieren.
Wir übernehmen das für Sie, in enger Abstimmung mit Ihnen
und einem regelmäßigen Feedback an Sie.
Sie haben Zeit für Ihre wichtige Aufgaben in diesem Prozess.
Unsere regelmäßige Information gibt Ihnen hierfür
die nötige Ruhe.
Mitarbeiter/Innen wollen in die Prozesse eingebunden sein, nutzen
Sie deren Potentiale, die wir ausfindig machen und gesteuert einsetzen.
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